당신이 지금까지 직장에서 해서는 안 되는 행동들을 해왔다면, 현재까지의 상황은 약간의 지혜와 노력으로 충분히 개선될 수 있다.
지금까지 해오던 것에서 방향을 전환함으로써 당신의 직장생활이 크게 바뀔수 있다.
솔직히 말해서 전혀 돌이킬 수 없는 실수들도 있다.
하지만 당신이 지금까지 회사일을 중요하게 여겨왔고 앞으로도 계속 회사에 남길 원한다면, 상황을 역전시킬 수 있다.
지금 이 순간부터 부정적인 태도를 긍정적인 태도로 바꾸고 이전의 이미지가 완전히 없어질 때까지 지속적으로 자신의 이미지를 개선하라.
당신이 계속해서 같은 실수만 되풀이하지 않으면, 사람들은 곧 당신의 새로운 이미지를 받아들인다.
관리자는 회사나 자신의 일에 만족해하는 직원과 일하고 싶어 한다.
더 중요한 것은, 관리자 자신이 직원을 행복하게 만들었다고 믿고 싶어 한다.
한때 부정적이고 위태롭기만 했던 직원들 자신이 긍정적으로 변화시켰다고 믿고 싶은 것이다.
이런한 이유로 관리자는 변화된 직원의 이미지를 쉽게 받아들인다.
당신이 몇 개월간 지속적으로 노력하면 관리자는 당신이 한때는 '문제직원'이었다는 사실조차 잊을 수 있다.
당신은 다시 정상궤도로 올라서고, 어디쯤에 덫이 있는지 알기 때문에 다른 직원들보다 더 빠르게 앞서나갈 수도 있다.
아주 짧은 시간 내에 늪에서 빠져나와 출세가도를 달리는 것도 충분히 가능하다.
한때 절망적인 늪에 빠졌다고 해서 포기하고 그 자리에 주저앉는 것만큼 치명적인 실수는 없다.
이러한 좌절은 당신이 늪에서 빠져나와 앞으로 나가는 것을 방해한다.
내가 카운슬링을 맡은 한 회사에는 금방이라도 잘릴 것 같은 아주 위태로운 직원 한 명이 있었다.
그는 는 자신의 업무와 상사, 그리고 '직원들이 자신을 대하는 태도'등에 불만의 소리를 높이기 일쑤였다.
설상가상으로 그는 공연히 남 앞에 나서서 따지는 것을 좋아해 몇 번의 경고를 받기도 했다.
불만에 가득찬 채 앞뒤 가리지 않는 태도로 인해 그가 곧 해고되리하는 것은 거의 기정사실로 여겨졌다.
하지만, 회사는 당신 처리할 업무가 산더미 같이 쌓여 있어서 그 문제를 당분가 미루었고, 그는 어째든 직장생활을 근근히 유지하고 있었다.
그런데 모두가 놀랄만한 기적이 일어났다.
곧 회사를 떠나야 할 운명이었던 그 직원이 진급 대상자로 지목될 만큼 획기적으로 변한 것이다.
그는 어느 날 갑자기 태도를 바꾸어 가장 의욕적인 직원이 되었다.
그는 상사를 찾아가 어떻게 하면 자신을 개선할 수 있는지 조언을 해달라고 부탁했다.
그는 지속적으로 노력했고, 이제는 회사의 분위기 메이커가 되었다.
그이 갑작스런 변화에 관리자들은 매우 놀랐고, 채 3개월이 되기도 전에 그에 대한 이미지가 180도 바뀌었다.
뿐만 아니라 일년 후 구조조정이 있을 때, 그는 '없어서는 안 될 직원'으로 낙점되어 폭풍을 피해갈 수 있었다.
그의 방향 전환은 단지 전략이었을까?? 그건 별로 중요하지 않다.
중요한 것은 그게 효과가 있었다는 것이다.
그는 진심으로 변화를 바라는 것처럼 보였고, 관리자들에게는 그걸로 충분했다.
이런 식의 극적인 반전은 스스로 동기부여된 진심과 일관성이 없으면 성공하기 어려운 전략이다.
이 직원의 경우 단 몇 개원 만에 이미지를 바꾸는데 성공했으나, 경우에 따라서는 더 오랜 시간이 걸릴수도 있다.
하지만 어떤 상황에서도 실망하거나 포기하지 마라. 포기하는 그 순간, 상사는 닫힌 회의실 문 뒤에서 당신의 바뀐 태도를 칭찬하고 있을지 모른다.
변화하는게 얼마나 힘든 일인지는 모두가 잘 안다.
그래도 관리자들은 직원이 변화하는 모습을 보면 감명 받든다.
때로는 자존심을 꺾어야 할 때도 있고, 무엇보다 인내가 절실히 필요하다.
그래서 진심이 아니면 성공하기 어렵다.
자신을 궁지에 몰아넣는 행동이 무엇인지 알아내고, 그런 행동을 하지 않기 위해 노력하는 것은 가치 있는 일이다.
지금이 회사를 떠난 다른 곳으로 가더라도, 같은 실수를 되풍이하는 일은 없을 것이기 때문이다.

 

-'회사가 당신에게 알려주지 않는 50가지 비밀' 中에서-

 

 

어제 이런저런 이유로 직장동료들과 마음의 벽이 쌓여 회사내에서 불협화음을 만들고 외로워하고 괴로워하는 후배를 위해 시간을 보냈다.

많이도 아파했었고 닫혀 있었던 마음이 어제의 짧은 만남으로 다 사라지지는 않았겠지만, 조금이라도 위로가 되고 힘이 되었으면 하는 바램에 글로 옮겨본다.

부정적인 생각은 자신뿐만 아니라 주위에 있는 사람들에게도 상처를 주고 아프게 한다.

마음이 닫힌 사람에게는 그 문을 열기까지는 어떠한 조언도 충고도 받아 들여지지 않는다.

어제의 시간이 후배에게 닫힌 문을 열수 있었던 유익한 시간이었길 빌면서....오늘도......

즐거운 하루 되시길.......

 

느낌이 있는 남자   마고   김 해 묵